Medida inclui aposentados e pensionistas e reforça compromisso com a valorização da educação
O prefeito de Araripina, Evilásio Mateus (PDT), anunciou nesta terça-feira (11) um reajuste salarial de 6,27% para todos os professores da rede municipal, incluindo aposentados e pensionistas. O anúncio, considerado um marco para a educação do município, contou com a presença do vice-prefeito Bringel Filho (PDT), da secretária de Educação Rachel Cantarelli, do secretário de Finanças Rafael Noronha e do secretário de Planejamento Kilon Alencar. Pela primeira vez, o reajuste concederá a todos os professores ativos e inativos, cumprindo um compromisso firmado ainda durante a campanha do prefeito Evilásio Mateus.
O prefeito destacou que essa medida corrige uma desigualdade dos anos anteriores, quando apenas os profissionais que recebiam abaixo do piso salarial eram contemplados. “Fechamos uma proposta de reajuste salarial para todos os professores do município de Araripina. Desde que assumimos a prefeitura, começamos a fazer cálculos do que o professor tem direito e, como a gente sempre falou, daremos ao professor o direito que por dele. Já estamos aqui assinando o projeto de lei do reajuste de 6,27% para todos os professores, aposentados e pensionistas. É um compromisso nosso, ainda em campanha, de garantir a valorização dos profissionais da educação. Esse é um marco na história da educação de Araripina”, afirmou Evilásio Mateus.
A secretária de Educação, Rachel Cantarelli, ressaltou que o reajuste representa um passo importante na valorização da categoria e que a gestão municipal segue empenhada em ampliar esses avanços. “Esse reajuste é um reconhecimento ao trabalho e à dedicação dos nossos professores. Além disso, estamos trabalhando para reformular o Plano de Cargos e Carreiras (PCC), um instrumento essencial para garantir melhores condições salariais e progressão na carreira dos nossos profissionais da educação”, destacou a sessão.
Além do reajuste salarial, o prefeito Evilásio Mateus também anunciou que a gestão já está mobilizada para reformulação do Plano de Cargas e Carreiras e do Estatuto dos Servidores Municipais, beneficiando não apenas os professores, mas todos os servidores públicos do município. Nos últimos anos, essa reformulação não havia sido comprovada, e agora a administração busca corrigir essa lacuna, promovendo mais valorização e reconhecimento aos profissionais que atuam no serviço público. A gestão municipal segue trabalhando para garantir que os professores e servidores tenham cada vez mais direitos reconhecidos, investindo no futuro da cidade e na qualidade do ensino para as próximas gerações.
